L’objectif de cet atelier est de faire connaître et de comprendre les principes de la démarche participative et contribuer à la mise en place de ce modèle, obligatoire depuis 2010, dans les établissements de santé.
Le bénéfice étant l’amélioration de la qualité de vie au travail des soignant.es et de fait la qualité des soins.
Exposé sur les facteurs prédictifs de la qualité de vie au travail des soignants.
Les facteurs managériaux.
Description du modèle organisationnel de la démarche participative et de son impact sur la qualité de vie au travail des soignants et sur la qualité des soins.
Amélioration de la qualité de vie au travail des soignants
et de la qualité des soins
