Sensibiliser à la problématique de la souffrance au travail.
Savoir identifier et repérer une situation de souffrance.
Présenter les solutions de prévention et de prise en charge.
Définition de la notion de la qualité de vie au travail.Identification des facteurs de risques qui rendent le travail source de mal-être.
Définition des risques psychosociaux avec un focus sur le repérage du burn out et du risque suicidaire.Identification des démarches de prévention collective et individuelle.
Présentation des thérapies non-médicamenteuses afin de maintenir un individu en bonne santé.
Présentation des différents acteurs de la prise en charge dont le dispositif d’accompagnement et de soutien psychologique SPS
Une diminution du nombre de professionnels de la santé en situation de souffrance au travail.
Une meilleure prise en charge.
Faire connaître le dispositif d’accompagnement et de soutien psychologique SPS
